Personalberatung

Personal- und Managementfragen sind eines der Hauptprobleme von Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum in Europa . Mit der Durchdringung des europäischen Marktes durch Unternehmen wird ihre Nachfrage nach Talenten mit sowohl Fachwissen als auch interkulturellem Hintergrund immer dringlicher.

Unser leitender Angestellter bat um eine Zusammenfassung auf der Grundlage jahrelanger Branchenerfahrung, um ein Personalberatungsteam bereitzustellen, das sich aus der Einstellung von Führungskräften für die Beratungsdienste der chinesischen und ausländischen Niederlassungen sowie der Personalabteilung für die Anpassung der wettbewerbsfähigsten Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum zusammensetzt .